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5 v29威尼斯?>>? “重实干、强实行、抓落实”专项行动
“重实干、强实行、抓落实” 专项行动简报 第7期(总第42期)
信息来源:
发布时间:2020年12月08日

 

                              

“重实干、强实行、抓落实”

专项行动简报

7(总第42期)

市专项行动领导小组办公室           202058

 

紧盯目标不放松  坚定信心稳向前

  市工信局深入实施“六个一批”工程扎实开展“三上门”服务强力推进工业经济提质增效按照“分类培育、一企一策”的原则,有针对性地帮助企业、发展产业、稳定增长稳住一批集中力量支撑行业龙头、产值占比大、税收贡献高的132户规上工业企业稳定生产、保持正增长。壮大一批鼓励和支撑高新技术企业、瞪羚企业、技术改造企业76户发展壮大盘活一批全面梳理工业闲置资产情况,确定今年各开发区(园区)重点盘活闲置资产76处重组一批推动优势企业强强联合、跨地区兼并重组、境外并购和投资合作,重点推进中民集团收购重组辽宁石油机械项目际华集团整合重工板块项目,增强企业核心竞争力减亏一批,根据2019年企业亏损情况,确定69户减亏企业名单,研究具体的减亏办法和措施,帮助企业尽快走出困境、扭亏为盈,形成生产力。新建一批聚焦制造业,筛选技术水平高、投资强度大、建设成效好、质量效益优的56个项目纳入市级重点工业投资项目库,落实项目责任,实行动态跟踪管理。“上门送政策”,我市根据各相关部门的现行各行业、各领域涉及企业发展政策进行了梳理和汇总,编写了《铁岭市支撑企业发展政策汇编》,由帮扶联络人送到每户企业。“上门解难题”,对规模以上工业企业和重点工业项目配备1名帮扶联络员,积极帮助企业争取政策扶持,协调解决实际困难。截止目前,各地派驻企业帮扶联络员帮助企业协调解决实际问题150余件。“上门送服务”,加大对优质企业的扶持力度,围绕纳税大户、“小升规、规升巨”、技术改造、盘活闲置资产等方面,兑现支撑制造业高质量发展资金780万元。为扎实推进各项工作落实,市工信局成立了专项工作领导小组,每个一批建立一个工作专班每月调度一次,每季度汇报一次建立企业档案库,详细掌握名单企业运行情况、项目建设情况和生产经营中存在的困难和问题。针对资金、用工等集中问题,市工信局会同人社、金融、科技等部门,定期组织开展银企对接、产需对接、用工对接等活动,帮助企业解决实际困难。同时,对重大事项问题由分管副市长牵头,协调有关部门,召开沟通协商会议,及时协调解决。为推进企业做大做强,制定2020年度“小升规”、“规升巨”培育计划,建立了“小升规”“规升巨”培育库。全市制造业重点实施技术改造项目53个,计划完成投资15.6亿元。各开发区(园区)已有12个盘活闲置资产项目开工建设占地面积751亩,厂房面积33.6万平方米,有11个项目已经签约,20个项目正在洽谈中。

市市场监督管理局多举措推动依法行政工作以制度构建为载体,夯实依法行政工作基础不断夯实依法行政责任制,认真实行依法行政制度,严格依法履行法定职责,积极推进“三项制度”的落实,印发《铁岭市市场监督管理局行政执法公示制度》、《铁岭市市场监督管理局行政执法全过程记录实施办法》、《铁岭市市场监督管理局重大执法决定法制审核规定》,做到行政执法公示制度不断健全执法行为过程全程记载、重大执法决定法制审核全面覆盖。同时全面梳理市场监管系统行政权力事项及运行流程图,各项行政许可及公共服务事项的名称、依据、程序、条件、办理时限等及时对外公开。以队伍建设为重点,强化提升依法行政能力强化基础法制培训,培养执法人员的依法行政素养,组织全局执法人员学习《市场监督管理行政处罚程序暂行规定》、《市场监督管理行政处罚听证暂行办法》,全力打造专业化、规范化的市场监管执法队伍;对全局行政执法证信息进行重新采集,制作行政执法证数据库,全面掌握行政执法证信息情况,确保行政执法人员执法资格合法有效;进一步加强公职律师和法律顾问队伍建设。以规范案卷为抓手,提升市场监管执法透明度按照国家市场监督管理总局制定的市场监督管理行政处罚文书格式范本,统一印制文书并发放到各执法机构,确保行政处罚文书适用规范、统一;督促规范办案人员严格按照国家总局关于行政处罚的程序规定实行,强化案件的事中监督,做好立案、调查、结案监督,防止有案不立,有案不结;组织开展案卷年度评查,主要从案件事实是否清楚、证据是否确凿、定性是否准确、程序是否合法以及证据是否符合要求、实施行政强制措施是否有法律依据、罚没实行是否到位等方面进行。案卷评查工作结束后,对结果予以通报,进一步发挥案卷评查对规范行政执法的作用,对案卷评查中出现的问题进行反思、整改,不断提升案卷质量。

市人社局扎实做好就业扶贫工作。认真落实就业扶贫“六个一批”举措,针对不同群体分类施策,全力推进贫困劳动力就业助力脱贫攻坚一是开展建档立卡贫困劳动力大排查、大起底,全面掌握贫困劳动力就业能力和就业意愿。二是通过县级融媒体、送岗位下乡等方式,将就业岗位信息及时传递给贫困劳动力,帮助因受疫情影响无法外出务工的贫困劳动力实现就近就地就业。三是打造更多就业扶贫载体,落实各项专项奖补资金,吸纳贫困劳动力就近就地就业,目前已挂牌就业扶贫载体5家,全年拟打造就业扶贫载体22家,吸引贫困劳动力356人。四是加大村级公岗开发力度,就地就近安置无法外出的贫困劳动力。在去年已开发233个公岗基础上,今年拟继续开发村级公岗496个,目前275名建档立卡贫困劳动力已上岗。全市就业扶贫任务为163人,目前已完成102人,通过多种举措,6月底前全部完成就业扶贫工作任务。 

银州区重拳出击全面打赢“整治城市管理难点顽症”攻坚战为贯彻落实市委、市政府有关工作部署,进一步提升银州区城市管理水平、切实改善城区面貌和人居环境,解决一批城市管理的突出问题,攻克一批城市管理的难点顽症,银州区开展城市管理年专项行动将利用三年时间,补齐城市管理各项短板,彻底消除管理盲区和管理死角,加强环卫保洁,规范城市执法,改善城市公共环境,打造成辽北服务功能最佳、城市管理最好、生态环境最优、市容市貌最美、居民满意度最高的中心城区。为进一步精准向城市管理“顽疾”开刀,集中力量解决群众反映强烈的痛点、难点、堵点问题,年初以来,银州区开展道路环境卫生、生活垃圾、占道经营、私搭乱建、居民小区环境、物业管理、公共环境、市政基础设施提升八个专项行动,细化为47项具体工作任务。建立多部门联动协调机制和专项执法配合机制,进一步落实责任,明确任务,形成多方互动、有效衔接的工作格局。坚持建管结合,建立长效机制,进一步规范城市管理行为,增强管理能力,提升城市形象。为确保各项专行任务落实落地,银州区成立城市管理年工作领导小组,实行领导小组联系会议制度,定期听取工作汇报,部署阶段性重点任务。区委督查室、区政府督查室定期对各项工作任务的进展情况进行调度检查。3月25日开展专项行动以来,各项工作正有序推进,政府主导、全民参与城市管理的良好社会氛围基本形成。

调兵山市“四大工程”巩固提升国家园林城市绿化水平。实施荒地造林及生态林网工程。计划投资163.3完成造林面积1600亩,其中,荒地造林1000亩,农田防护林300亩,道路绿化300亩。动员86个单位1340人开展了义务植树活动各镇街乡村绿化扎实推进,力争创建省级绿化示范村4个。实施城市绿化工程。以“城乡建设管理年”活动为抓手,对照国家园林城市标准,实施11项城市绿化重点工程,主要包括:中心城区、工人大街、生态路、校园及环山路游园等处树木补植、绿地改造等工程。目前,已栽植乔木960余株、灌木近2万株、改造绿地1500平方米,预计7月底前全部完成。实施老旧小区绿化改造工程。以实施老旧小区改造项目为契机,计划实施8个老旧小区绿化改造6.2万平方米。目前正在制定绿化改造方案,5月份开工,11月末完成改造任务。实施经济开发区道路绿化工程。共投入500万元,实施北园区创业路、星火街、环形路东段等绿化工程,现已栽植乔木3600余株、灌木25万株、改造绿地3.7万平方米。

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